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这些“买水不见”的人，有的并没有回到农村或县城，而是换了一身行头，穿梭在城市高楼和小巷之间，他们成为现代都市白领们离不开的“快递小哥”“外卖小妹”“网约车大叔”……陈大芳离开工厂快两年了。2010年，刚刚20出头的她来到南京打工，在一家电视机厂干贴标签的活。刚开始月工资不到两千元，一年不到，升为调试组长，工资一下子涨到了四千多元。按照以往晋升路线，如果继续干下去，她有可能当上线长、科长。

不久前，航天科技集团所属长城公司与阿根廷Satellogic公司签署了多发发射服务合同，将用长征六号与长征二号丁共同为其发射共计90颗卫星。责任编辑：吴金明来源：北京商报瑞幸咖啡再开18城加速品牌扩张北京商报讯（记者王晓然赵超越）2月12日，瑞幸咖啡宣布，4月底前将陆续入驻石家庄、沈阳、贵阳、珠海等18个大中城市，加上去年开业的22座城市，届时全国入驻城市数量将达到40座，此轮入驻也成为品牌2019年布局的重要一步。

富国银行于去年12月4日公布第一季度盈利，但由于一些经营指标疲弱和指导不力，投资者对该公司的业绩并不买账。第一季度的总收入为216亿美元，比去年第四季度增长了6.29亿美元，同比增长3% 。和许多银行一样，富国银行公布的数据主要与前一季度相比，而不是去年同期的可比季度。

我相信如果有人投资了该链条，而且可以将该链条和你们的投资项目组合在一起，未来将会发挥它的强大爆发力。另外，在信息链条基础上，企业需要云计算。目前的云计算，并不是大家过去所说的公有云计算，现在的云计算已经被层层分解，每一端都需要进行层次化计算和重构（例如，PaaS可能会被分解为Technical PaaS、Solution PaaS、Industry PaaS）。就像装在摄像头里的计算芯片，即便计算量和电池能量都很小，也仍然需要人工智能的视觉识别。

这样高的薪酬随即引发关注和议论。三夫户外业绩似乎并不支持其发放如此高薪。据悉，三夫户外主营业务为户外产品零售业，2018年年报显示，公司实现营收4.2亿元，同比增长19.62%；归属于上市公司股东的净利润502.87万元。与2018年的“高薪酬”相比，三夫户外高管2017年的薪酬则“正常”得多，均不超过100万元。其中董事长张恒年薪为60.18万元；董事会秘书周春红年薪为41.4万元。所以，张恒2018年的年薪应该是58.92万元才对，三夫户外的2018年年报大概率是将单位“元”写成了“万元”。

与此同时，波兰安全部门发言人指出，针对华为驻波兰员工的指控与个人行为有关，与华为公司没有直接联系。尽管如此，路透社援引波兰媒体Money.pl称，波兰数字化事务部副部长透露，华沙正在全面分析华为参与该国5G建设的情况。分析人士指出，西方国家考虑是否将华为排除在本国市场之外时，都必须考虑该决定对其5G发展速度和成本造成的影响。