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截至2013年，中国的央企实现了“企业社会责任报告”发布的全覆盖。2015年，十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。2017年，十九大报告提出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。《发现中国“义利99”》2017年正式发布，可以说是中国上市公司价值评估的一个里程碑。

（编辑：曹学平 校对：彭玉凤）责任编辑：李昂2019年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步工作安排一、就业工作进展情况：2019年，就业形势保持总体稳定，全年城镇新增就业1352万人，年末城镇登记失业率3.62%。城镇失业人员再就业546万人，就业困难人员实现就业179万人。一是就业优先政策落实完善。国务院出台关于进一步做好稳就业工作的意见，从支持企业稳定岗位、开发更多就业岗位、促进劳动者多渠道就业创业等方面，提出了一系列稳就业政策措施。促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见和充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见制定实施，进一步拓展了劳动者流动就业空间。开展就业政策落实服务落地专项行动，推动促进就业政策落实。配合有关部门开展就业促进法执法检查，推动相关法律法规贯彻落实。失业保险援企稳岗加力增效，支持劳动密集型企业和困难企业稳定岗位，全年向114.8万户企业稳岗返还551.7亿元，惠及职工7289.5万人。二是重点群体就业平稳有序。认真落实促进高校毕业生就业创业新举措，实施就业创业促进、基层成长、青年见习、就业启航等计划，组织开展“最美基层高校毕业生”学习宣传活动，选派3.1万名“三支一扶”计划人员。扎实推进去产能和处置“僵尸企业”职工分流安置、农民工转移就业和返乡创业、退役军人就业创业、就业困难人员帮扶等工作，规范招聘行为促进妇女就业，重点群体就业保持稳定。三是职业技能提升行动扎实开展。针对不同群体广泛开展职业技能培训，2019年全国开展补贴性职业技能培训1603万人次，超额完成1500万人次培训任务。阶段性放宽失业保险支持参保职工技能提升补贴申领条件，全年累计向126.1万人次发放补贴20亿元。四是公共就业服务持续优化。简化创业担保贷款手续流程，推进创业孵化示范基地和园区建设，举办就业创业服务展示交流活动。“10+N”专项活动有序开展，组织招聘会数万场，免费服务超1亿人次。发布13个新职业信息、9个新职业的就业景气报告、全国招聘求职100个短缺职业排行。全面实施人力资源市场暂行条例，实施西部、东北人力资源市场建设援助计划，新建一批国家级人力资源服务产业园，开展人力资源市场专项整治，推进诚信体系建设，市场秩序进一步规范。

纵观华为消费者业务这支铁军的一路突围，不难看出华为人强大的学习能力和执行能力：从没有任何技术优势到如今拍照、信号连接等步步领先；不懂渠道和零售，学习小米和OV，最终又青出于蓝而胜于蓝。总结欲戴王冠，必承其重。风光无限的华为其实也有自己的苦。余承东说来自美国政府及其盟友的打压帮华为做了广告，让很多原本不知道的人都知道华为了，但谁都知道，这终究是颗定时炸弹。

2018年年初，中源家居首次公开发行股票上市，共计募集资金 39720.00 万元，扣除承销和保荐费用后的募集资金为 36930.00万元。根据承诺，中源家居将用这笔资金投入4个项目：年产53 万件沙发扩建项目、年产 86 万件家具及配套五金件扩建项目、中源家居研发设计培训中心建设项目、新增年产 9.76万件沙发技改项目。

责任编辑：陈平海外网8月10日电近日，南加州克利夫兰森林公园起火迫使当地2万名民众紧急撤离，而纵火嫌犯已被警方逮捕。不过，有消防长表示，曾在火灾前收到过来自嫌犯的“威胁短信”，内容称“这个地方将会被烧毁”。据悉，这名消防队长曾向当地警局和林务局发出预警，但未得到回应。

iQOO入局，聚焦互联网很少有人知道，vivo早在2010年的时候也注册并启动了一个名为“iQOO”的手机品牌。“那时候隐隐约约的想法也是要走一个更年轻、更国际化的品牌路线。”据这个品牌的操盘手、vivo副总裁冯宇飞回忆说。当时vivo认为自己在研发还有对消费群体的理解上，准备还不够，因此把这个品牌给雪藏了。